und außerdem

Frauen überzeugen subtil

 

Wenn Sie kompetent sind, ist das ein guter Start. Doch nur, wenn Sie auch kompetent wirken, geht es für sie voran.

Wie frau das schafft? Drei knackige Tipps: HORIZONT 12.5.2011

Frühjahrsputz für Ihre Karriere - starten Sie jetzt mit AAA

 

Noch immer nicht dort, wo sie hinwollten? Dann Ausmisten - Ausrichten - Aufbrechen jetzt! 

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k der Woche startet endlich auf Facebook

 

http://www.facebook.com/Coaching.mit.k

Diese Woche k wie Konditionierung. Ob sich der gute alte Pawlow vorstellen konnte, dass man mal Herrchen und Hund gleichzeitig konditionieren kann..

 

Ideen und Vorschläge für das k der Woche sind jederzeit willkommen unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder direkt auf Facebook.

Kohle hat noch immer die Hosen an - Equal Pay Day am 25.3.2011 in Hamburg 2011

Am 25.März ist es in diesem Jahr soweit. Dann haben Frauen in Deutschland endlich so viel gearbeitet, dass auf ihrem Gehaltszettel die Summe steht, die Männer dort bereits am Vorjahresende hatten*.

Klar, dass das nicht so bleiben soll. Klar, dass es sich lohnt, dafür etwas zu tun.

Der Schwerpunkt 2011 des deutschlandweiten Equal Pay Day: „Rollenstereotype – gelebtes Rollenverhalten und Ansatzpunkte dies aufzubrechen“ ist auch für die Führungsfrauen bei Coaching mit k häufig ein heißes Eisen und ein Grund, ins Coaching zu kommen.

Deshalb freue ich mich besonders auf die Teilnahme am Hamburger Equal Pay Day, organisiert von engagierten Frauen des BPW Germany. Sie finden mich als Moderatorin am Runden Tisch zum Thema Frauen in Führung – die ersten 100 Tage.

  • Wann: 25. März 10 - 15 Uhr
  • Wo: Logenhaus/ Mozartsäle, Moorweidenstraße 36
  • Mehr Infos zur Veranstaltung: hier

Ich freue mich auf Sie.

 

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*Das Datum des Aktionstages „Equal Pay Day“ errechnet sich in Deutschland nach der Formel: 52 Wochen/Jahr x 5 Arbeitstage/Woche = 260 Arbeitstage/Jahr x statistisch aktuell ermittelter Entgeltunterschied in Prozent.

Noch mehr zum Equal Pay Day: hier